随着全球化的发展，越来越多的日本企业希望在海外开拓市场，扩大营收业务范围，提高品牌知名度与影响力。然而，海外公司的注册和管理并不是一件容易的事情，需要面对不同环境下繁杂的法律法规，税务政策，人力资源招聘等诸多问题。为了协助企业解决这些核心拓展问题，ekaeka提供了一系列的海外公司代注册，人力资源，代记账交税等服务，让企业可以快速、便捷、合规地在海外建立分支机构，实现业务的国际化的同时专注于自身业务发展。

分支机构及办公室人力托管

• 海外公司代注册：根据客户需求，我们协助客户在海外注册合适的公司类型，如有限责任公司、股份有限公司、分公司等，并办理相关税务登记、银行开户、商标注册等手续。
• 人力资源外包：我们提供全面的人力资源服务，包括海外员工招聘、培训、管理、薪酬福利、社保缴纳等，助力客户节省人力成本，提升员工效率及忠诚度。同时，我们根据企业业务目标与发展战略，提供人力资源规划建议，确保海外市场人力资源布局合理、高效。
• 海外招聘：我们提供一站式海外招聘服务，包括职位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等，确保客户招聘到合适人才。
• 员工培训与发展：我们为客户提供定制化的员工培训与发展计划，涵盖岗位培训、技能提升、职业规划等，助力员工快速融入企业文化，提高工作效率，促进个人成长。
• 薪资福利管理：我们提供专业的薪资福利管理服务，包括薪资核算、福利设计、社保缴纳等，确保客户薪酬体系竞争力及合规性。
• 员工关系管理：我们协助客户处理员工关系事务，如劳动合同签订、续签、解除，劳动纠纷调解等，维护企业与员工之间的良好关系。
• 法规遵从与风险控制：我们协助客户了解并遵守当地劳动法规、税收政策等，提供合规建议与风险预警，降低企业法律风险。
• 会计外包：我们为客户提供海外财务报表编制、审计、税务申报和税务咨询等服务，协助客户合规经营，优化税务筹划，避免税务风险。
• 法务外包：我们为客户提供海外法律咨询、合同起草、商标专利保护、知识产权维权、仲裁诉讼等服务，协助客户维护合法权益，防范法律风险。

服务优势

专业团队：我们拥有一支由经验丰富的人力资源专家、招聘顾问、法务顾问等组成的专业团队，能够为客户提供全方位、高品质的服务。

地域覆盖：我们在全球多个国家和地区设有服务网点，能够为客户提供快速响应、现场支持等服务，确保客户在不同地域的业务顺利展开。

丰富经验：我们拥有多年的分支机构及办公室人力托管服务经验，累积了丰富的行业知识和实践经验，能够为客户提供最佳实践和解决方案。

定制化服务：我们深入了解客户的需求和期望，为客户提供定制化的服务方案，确保我们的服务与客户的业务目标和战略紧密契合。

技术支持：我们采用先进的人力资源管理系统和工具，实现数据化、智能化的服务流程，提高服务效率和质量。

良好口碑：我们致力于为客户提供满意的服务，赢得了广泛的客户认可和好评，是您值得信赖的合作伙伴。

合作服务流程

需求沟通：客户与我们进行初步沟通，了解我们的服务内容和合作模式，提出具体的需求和期望。

方案制定：我们根据客户的需求，进行详细的需求分析和调研，为客户制定合适的服务方案和报价。

合同签订：双方就服务内容、费用、合作期限等事项达成一致，签订正式的合作合同。

服务实施：我们按照合同约定，为客户提供分支机构及办公室人力托管服务，定期与客户沟通，确保服务的顺利进行。

服务评估与优化：我们会定期收集客户的反馈和建议，对我们的服务进行评估和优化，不断提高服务质量和客户满意度。